Szczegóły Oferty Pracy

ZADANIA:

  • Przygotowywanie się do objęcia roli Konsultanta ds. Rekrutacji i samodzielnego prowadzenia procesów rekrutacyjnych, poprzez:
    • Identyfikowanie Kandydatów odpowiadających wymaganiom projektu
    • Nawiązywanie dobrych relacji z Kandydatami i prowadzenie wstępnych rozmów telefonicznych
    • Uczestniczenie w prowadzonych interview z Kandydatami
    • Budowanie bazy danych Kandydatów
    • Korzystanie w praktyce z wiedzy zdobytej w trakcie studiów

WYMAGANIA:

  • Dyspozycyjność na poziomie minimalnym 6h/dziennie (dni robocze)
  • Wiedza i zainteresowanie obszarem rekrutacji/HR
  • Duży zasób pozytywnej energii i wiara we własne możliwości
  • Odwaga i umiejętność radzenia sobie w nowych sytuacjach
  • Szybkość i sprawność w działaniu (w zakresie umiejętności wyszukiwania informacji oraz posługiwania się pakietem MS Office)
  • Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
  • Status studenta lub absolwenta studiów humanistycznych (w szczególności: psychologia, socjologia) lub technicznych (w szczególności: informatyka)
  • Mile widziane wcześniej postawione pierwsze kroki w rekrutacji

OFERUJEMY:

  • Możliwość nauczenia się dobrych praktyk rekrutacyjnych
  • Możliwość poznania skutecznych sposobów rekrutowania Kandydatów
  • Możliwość pracy na czas nieokreślony po 3-miesięcznym okresie praktyk
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Pracę w młodej, prężnie rozwijającej się organizacji
  • Świeże owoce w biurze
  • Pracę w świetnej lokalizacji, tuż przy stacji metra/Rondo Daszyńskiego
  • Możliwość pracy na najnowszym sprzęcie i z nowoczesną bazą danych