Szczegóły Oferty Pracy

ZADANIA:

  • Prowadzenie projektów rekrutacyjnych w obszarze IT samodzielnie lub przy wsparciu doświadczonego konsultanta (w zależności od doświadczenia Kandydata)
  • Identyfikowanie Kandydatów odpowiadających wymaganiom projektu
  • Nawiązywanie dobrych relacji z Kandydatami
  • Prowadzenie wstępnych rozmów telefonicznych i/lub interview z Kandydatami
  • Prowadzenie Kandydatów w procesach rekrutacyjnych
  • Nawiązywanie i budowanie relacji biznesowych z Klientami (dla zainteresowanych tym obszarem)

WYMAGANIA:

  • Student lub absolwent studiów humanistycznych (preferowane: psychologia/ socjologia) lub informatycznych
  • Doświadczenie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych zdobyte co najmniej w ramach odbytych praktyk/stażu (mile widziane w obszarze rekrutacji IT)
  • Dobra znajomość języka angielskiego, pozwalająca na swobodną komunikację w mowie i piśmie
  • Duży zasób pozytywnej energii i wiara we własne możliwości
  • Szybkość i sprawność w działaniu
  • Dobra znajomośc pakietu MS Office, w szczególności Word i Excel
  • Chęć podnoszenia swoich kwalifikacji poprzez stałe dążenie do perfekcji

OFERUJEMY:

  • Pracę w świetnej lokalizacji, tuż przy stacji metra/ Rondo Daszyńskiego
  • Długofalową pracę w młodej, prężnie rozwijającej się organizacji
  • Zdobycie doświadczenia zawodowego w obszarze rekrutacji informatycznych
  • Konkurencyjne wynagrodzenie i przejrzysty system premiowy
  • Prywatną opiekę medyczną po okresie próbnym
  • Możliwość pracy na najnowszym sprzęcie